为贯彻落实《常州市教育科学研究院“十四五”发展规划》，推动全市职业教育高质量发展，9月21日下午，常州市教育科学研究院职业教育与终身教育研究所组织召开了全市职业学校各学科中心教研组换届会议。常州市教育局高职处副处长杨欢、常州市教育科学研究院党总支书记、副院长张桂春、职业教育与终身教育研究所副所长赵一凡及职教教研员、各教研组代表共计四十余人参加了会议。

为做好本次换届工作，职业教育与终身教育研究所制定了详细的换届工作方案，会前与各职业学校进行了广泛沟通，选拔推荐了新一届中心教研组成员，并经过综合考核产生组长、副组长人选。换届会议由职教所副所长赵一凡主持，常州市教育局高职处副处长杨欢、常州市教育科学研究院党总支书记、副院长张桂春为新一届中心组成员颁发了聘书。

随后，常州市职业学校语文中心组组长曾万明老师、电子电工专业中心组组长于晓平老师作交流发言。共同表达了将努力传承上一届中心组成员们致力科研、不惧挑战的精神，在做好教研组各项本职工作的同时，积极提升职业学校课堂教学质量。

会上，赵所长发言指出，过去三年，全市各职业教研中心教研组按照工作职责，克服困难，积极搭建教研活动、经验交流和信息共享的平台，围绕推进课程改革、师资培训等方面开展了系列工作，为我市职业学校教学工作作出了贡献。新时期，职业学校中心教研组的工作要紧密对接国家、省市职业教育改革发展政策要求，以立德树人为根本，紧紧围绕各校专业发展，规范校本教研，落地贯标，以研促教，向课堂要质量，擦亮职教“常有优学”品牌。

常州市教育局高职处副处长杨欢代表市教育局高职处对上届中心组所做的工作及取得的成绩给予了充分肯定，并对新一届成员提出了要求。他指出职业教育是培养技能型人才的重要途径，课堂教学质量直接关系到学生的职业发展和社会的评价。他希望中心教研组要坚持问题导向、目标导向和成果导向，在加强标准建设、凝练课堂教学改革成果、打造职业课堂特色、推广应用上进一步下工夫，推进职业教育高质量发展，服务新能源之都建设。

在换届会议结束前，常州市教育科学研究院党总支书记、副院长张桂春代表市教科院对新一届中心教研组全体成员提出新的要求。希望各中心组要了解中心组教研工作开展的新时代背景；要对标对表，关注教研工作时间点设计任务清单；要胸怀全市职校大局精心谋划、高效开展中心组教研活动。

换届会议结束后，新一届中心组成员举行了第一次集中教研活动，共同学习《中职人培方案研制意义、方案解读和评价》。讲座由常州旅游商贸高等职业技术学校刘振华教授主讲。在培训中，刘教授强调中心组成员要有前瞻意识，不仅根植当下，还要考虑与远眺未来的新技术、新工艺、新规范等；要有质量意识，不仅研发标准，还要考虑学生培养质量和能力的提升；要有服务意识，不仅审核标准，还要指导各校实施性教学标准的开发，让各校办出特色。