自主研修：预约教师成长的精彩　　

　4月17日　下午，戚墅堰东方小学骨干教师“脱颖”研修团在常州市教育局人事处杨企贤处长、戚区教育文体局庄亚洁书记以及东方小学全体教师的见证下举行成立仪式，杨企贤处长还为戚区东方小学的老师们作了题为《也谈教师专业发展》的报告。活动由朱秀芳副校长主持。　　

“脱颖”研修团在学校特殊的历史发展阶段下应运而生，成员均来自各学科、各领域在专业发展方面有一定累积并且具有强烈发展愿望的学校骨干教师组成。在老师们强烈的期待中，魏校长宣布“脱颖”研修团成立，并宣读了首批研究成员名单。研修团召集人　王薇　老师向大家介绍了研修团成员的研修方式、发展目标、职责权利以及“能进能出”的动态考核机制。　冯凯　老师作为“晨曦社”代表与大家分享了自己的成长历程，并且表达了自己迫切的专业发展需求。最后，学校还向骨干教师“脱颖”研修团赠送了教育教学理论书籍。　　

  紧接着，戚区东方小学全体教师聆听了杨企贤处长作的教师专业发展的报告。作为常州市教师专业成长的专家，他从“重新认识小学教师的培养，转变传统教师角色”的迫切需求谈起，系统地讲解了“教师专业发展的界定”“教师专业发展的要素”“教师专业发展的路径”“教师专业发展的境界”等方面的内容。杨处长的报告既有政策方面的解读又有实践上的指导，既有当前教师发展迫切形势的分析又有发自肺腑的殷殷期盼。一个小时的报告让老师们获益匪浅，更让骨干教师“脱颖”研修团的老师们清晰地认识到自己在专业发展上的目标以及行动上的策略。　　

    戚区东方小学骨干教师“脱颖”研修团是学校继“晨曦社”之后的又一个“非行政”性组织，它是学校发展“重心下移”的重要举措，也是教师研究和发展进入生命自觉的充分体现。相信有了教师的自觉，一定会成就学生美好的未来，成就学校的高位发展。（文：曹海 / 图：陈娟）