各辖市、区教师发展中心（幼教管理中心），有关幼儿园：

近年来，受到免费男幼师政策的扶持，我市幼儿园男教师数量逐年增长。根据市教科院上半年的调查统计，目前全市幼儿园一线男教师共325人，分布在全市100多个园所。为将分散的男教师群体汇集成一股集中的力量，市教科院有心搭建平台、专业引领，营造开放、互动、共享的研究氛围，旨在培养一支有坚定教育理想、有综合专业素养、有个人研究专长、有持久发展动力的幼儿园男教师骨干队伍，以专业力量带动群体发展，整体提升幼儿园男教师的专业素养。经研究，决定开展“常州市幼儿园男教师成长营”研训工作，具体事宜通知如下：

一、研修方案

（一）研修目标

1.树立积极的职业价值观，明晰个人发展目标。

2.拓展专业知识储备，优化专业知识结构。

3.提升教科研能力和教育实践能力。

（二）研修任务

1．根据推荐书目完成一定量的阅读，撰写读书笔记，分享学习感悟，提升学习能力；

2．在导师的指导下开展一项微课题研究，学习撰写课题方案、研究报告；

3．根据个人的专业方向和兴趣特长，结合幼儿园课程改革和教育教学实际，在研训期完成一次公开教学展示交流。

4．围绕研究专题撰写研究论文和游戏观察分析。

（三）研训时间

2019年11月—2022年6月

（四）研修方式

1.实施研修导师制，由常州市、区幼教教研员担任导师团，成员所在单位园长传帮带，形成市、区、园三级联动研训机制。

2.采用集中与分散相结合、课程研修与教育实践相结合、指导学习与自主研修相结合的方式，通过专题讲座、主题（沙龙或小组）研讨、论文指导、课题设计、园际交流、外出参观等方式提升学员专业素养。

　二、推荐与审核

（一）推荐对象

　　全市各幼儿园专门从事学前教育教学与研究工作，并已经获得相应教师资格的在职在岗男教师。

（二）推荐条件

　　1.遵守宪法和法律，认真贯彻国家的教育方针，具有良好的思想政治素质和职业道德。热爱孩子，热爱幼教事业，能全身心投入本职工作。任现职以来，年度考核在合格以上。

2.具备国家教育部门承认的全日制院校专科以上学历，在幼儿园教师岗位工作满3年。

3. 具有较好的理论素养和教育教学实践能力。

（三）名额分配及信息报送

市教科院根据各辖市区幼儿园从事专业岗位工作的男教师总数确定分配名额，天宁4人（含直属园1人），钟楼6人，武进9人，新北6人，金坛2人，溧阳3人。

各辖市区根据分配名额择优推荐，请教研员于2019年10月30日之前，将人员推荐表纸质稿一式二份盖章送至常州市教科院307办公室，同时将申报表电子稿发送至904687114@{域名已经过期}。联系人：张丽霞，联系电话：13915057776。

（四）审核公示

　　市教科院将在各辖市区推荐的基础上进行综合考察，10月底完成审核工作并在网上公示。11月初举行“常州市幼儿园男教师骨干成长营”开营式，启动研训活动。

 

附件：常州市幼儿园男教师骨干成长营推荐表

常州教育科学研究院

                            2019年10月8日

 

 

 

 

 

 

 

 

 
关于开展“常州市幼儿园男教师成长营”研训工作的通知